攀西商界網(wǎng)報(bào)道（攀枝花市企業(yè)聯(lián)合會(huì) 攀枝花市企業(yè)家協(xié)會(huì) 供稿）程偉，男，出生于1979年9月，漢族，河南省新縣人，中共黨員，碩士研究生學(xué)歷，畢業(yè)于四川大學(xué)，2002年8月參加工作。曾任四川省郵政培訓(xùn)中心副主任，中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司四川省分公司辦公室副總經(jīng)理兼后勤服務(wù)中心總經(jīng)理，檔案館館長(zhǎng)，新聞宣傳中心總經(jīng)理。2020年12月起任中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司攀枝花市分公司黨委書記、總經(jīng)理，中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司攀枝花市寄遞事業(yè)部總經(jīng)理，中國(guó)郵政速遞物流股份有限公司攀枝花市分公司總經(jīng)理。

中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司攀枝花市分公司黨委書記、總經(jīng)理 程偉。

程偉自2020年12月?lián)闻手ㄊ朽]政分公司黨委書記、總經(jīng)理以來(lái)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)、支撐點(diǎn)，走好踐行“兩個(gè)維護(hù)”第一方陣和貫徹中央決策部署“最初一公里”。

攀枝花郵政秉持“人民郵政為人民”的發(fā)展理念，榮獲“使命感國(guó)有企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)，入選“攀枝花服務(wù)企業(yè)20強(qiáng)”，被四川郵政評(píng)為2021年度 “先進(jìn)集體”、2022年度創(chuàng)建“平安郵政”優(yōu)秀單位。

一、落實(shí)中央決策，推動(dòng)改革創(chuàng)新

認(rèn)真落實(shí)中央重大決策部署，加快推進(jìn)綠色發(fā)展戰(zhàn)略。以《關(guān)于落實(shí)碳達(dá)峰碳中和的指導(dǎo)意見》、《綠色郵政“十四五”發(fā)展規(guī)劃》為指導(dǎo)思想，持續(xù)推進(jìn)綠色包裝、綠色運(yùn)輸、綠色金融“三大工程”。常態(tài)化開展“雷霆行動(dòng)”，金融網(wǎng)點(diǎn)均未出現(xiàn)沖擊時(shí)點(diǎn)任務(wù)、套取獎(jiǎng)勵(lì)、過渡客戶資金、高息攬儲(chǔ)、違規(guī)反利吸存、代客戶保管資料等違規(guī)問題，杜絕了違反禁令性規(guī)定的風(fēng)險(xiǎn)操作和風(fēng)險(xiǎn)事件的出現(xiàn)，風(fēng)險(xiǎn)控制工作持續(xù)向好。

推進(jìn)企業(yè)改革，全面激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力和發(fā)展活力。按照國(guó)企改革三年行動(dòng)方案要求，堅(jiān)持“全體起立、重新選崗、雙向選擇”原則，在全省郵政率先推行經(jīng)理層任期制和契約化管理，不斷健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制。積極探索農(nóng)村區(qū)域化管理，借鑒全省金融網(wǎng)點(diǎn)區(qū)域化管理模式，在仁和區(qū)、鹽邊縣推動(dòng)農(nóng)村區(qū)域化改革試點(diǎn)工作，將管理、營(yíng)銷力量下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村社，全力筑牢鄉(xiāng)村振興根基。

堅(jiān)持創(chuàng)新節(jié)能環(huán)保，推進(jìn)綠色處理和倉(cāng)儲(chǔ)中心建設(shè)。利用郵件處理中心閑置的7000平方米屋頂，建成四川郵政首家“屋頂光伏發(fā)電站”，裝機(jī)規(guī)模達(dá)到600千瓦，不僅實(shí)現(xiàn)了直發(fā)直用，余電也成功并網(wǎng)。市分公司按月對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的綠色包裝箱、窄膠帶、二次包裝等進(jìn)行檢查，確保綠色發(fā)展不流于形式；同時(shí)加大新能源和清潔能源車輛應(yīng)用，積極對(duì)年限較長(zhǎng)的燃油車進(jìn)行更換，新能源汽車達(dá)到46臺(tái)。

彰顯國(guó)企擔(dān)當(dāng)，履行上繳稅務(wù)義務(wù)。自2020-2022年（2022年上半年），共繳納稅務(wù)778.6萬(wàn)元。近三年未發(fā)生重特大安全事故、重大環(huán)保事故，未發(fā)生納稅和產(chǎn)品質(zhì)量違法違規(guī)重大事件。全力以赴做好為群眾“保供保通保暢”工作，為攀枝花高質(zhì)量發(fā)展做出攀枝花郵政貢獻(xiàn)。

二、優(yōu)化各項(xiàng)服務(wù)，筑牢郵政生命線

在助力公共服務(wù)均等化方面，建成16個(gè)稅郵便民服務(wù)延伸點(diǎn)，代征稅額近6000萬(wàn)元，同時(shí)為稅務(wù)發(fā)票跑腿4萬(wàn)人次以上；建成9個(gè)警郵便民服務(wù)點(diǎn)，開辦便民體檢、車牌寄遞、安裝服務(wù)等服務(wù)，累計(jì)為群眾提供服務(wù)近4萬(wàn)人次；針對(duì)法律文書“送達(dá)難”問題，開辦司法文書集約化一次性送達(dá)服務(wù)，提升了送達(dá)質(zhì)效；緊貼“最多跑一次”，入駐各級(jí)政務(wù)中心，與27個(gè)單位簽訂了寄遞服務(wù)協(xié)議，實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)上申請(qǐng)、快遞送達(dá)”，服務(wù)人次超10萬(wàn)人次等，提升公共服務(wù)均等化水平。

在服務(wù)鄉(xiāng)村振興方面，按照建強(qiáng)“點(diǎn)”、連好“線”、拓寬“面”原則，建成4個(gè)縣中心、8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心和70個(gè)村級(jí)站點(diǎn)；與交通局合作，優(yōu)化郵路組織，并向民營(yíng)快遞企業(yè)開放末端網(wǎng)點(diǎn)，承擔(dān)著農(nóng)產(chǎn)品出村進(jìn)城和工業(yè)品下鄉(xiāng)進(jìn)村的兜底工作，累計(jì)代運(yùn)各類郵件近50萬(wàn)件；按照全市鄉(xiāng)村國(guó)土空間規(guī)劃，在全市230個(gè)建制村中確定了50個(gè)重點(diǎn)村進(jìn)行打造，助力各類農(nóng)產(chǎn)品銷售超2000萬(wàn)元。

在疫情防控方面，慎終如始抓好疫情防控，特別是2022年9月，仁和區(qū)、東區(qū)先后實(shí)行靜態(tài)管理以來(lái)，踐行“一斷三不斷”要求，累計(jì)配送生活物資88443公斤，處理、投遞郵件達(dá)70841件。成立“攀郵先鋒”志愿服務(wù)隊(duì)，開展社區(qū)團(tuán)購(gòu)工作，為2500人送上生活必需品。全力以赴做好保供保通保暢工作，為抗疫筑牢永不中斷的綠色補(bǔ)給線、生命線。

不斷加深惠農(nóng)合作，在米易縣建立了2個(gè)集團(tuán)級(jí)農(nóng)產(chǎn)品基地，涉及農(nóng)戶超800戶，被集團(tuán)公司評(píng)為“全國(guó)十佳農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城營(yíng)銷項(xiàng)目”；與鹽邊縣政府簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同推進(jìn)交商郵合作，在北部片區(qū)村級(jí)節(jié)點(diǎn)啟動(dòng)政務(wù)+郵政“一網(wǎng)通辦”試點(diǎn)，與市郵管局、交通局共同打造的交郵融合發(fā)展模式入選“第二屆全球減貧案例征集活動(dòng)首批獲獎(jiǎng)案例名單”。  

 三、黨建引領(lǐng)發(fā)展，關(guān)心關(guān)愛員工

加強(qiáng)黨建工作，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。攀枝花郵政認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育，組織開展讀書會(huì)27次，深入學(xué)習(xí)“四史”，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記七一建黨大會(huì)講話精神，開展全體黨員培訓(xùn)工作，著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。市分公司本部參賽隊(duì)榮獲市國(guó)資委系統(tǒng)黨史知識(shí)競(jìng)賽第1名，市分公司團(tuán)委參賽隊(duì)榮獲市國(guó)資委系統(tǒng)“黨史學(xué)習(xí)教育征文比賽”第3名、“慶祝建黨100周年攝影大賽”比賽第3名。在黨的二十大召開后，攀枝花郵政深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，組織開展專題學(xué)習(xí)4次、專題研討3次，編制黨的二十大應(yīng)知應(yīng)會(huì)口袋書2期，常態(tài)化開展“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)48次，組織全市領(lǐng)導(dǎo)干部理論知識(shí)測(cè)試，不斷提高理論修養(yǎng)，圍繞怎么看、怎么干，在各級(jí)黨組織開展研討，切實(shí)把全市郵政干部員工思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來(lái)。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記講話精神和新聞報(bào)道近百份，有效保障了中央決策部署不偏向、不變通、不走樣。市分公司全面從嚴(yán)治企，持續(xù)加固中央八項(xiàng)規(guī)定堤壩，加強(qiáng)黨委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，把黨的紀(jì)律挺在前面，建立黨風(fēng)廉政教育常態(tài)化機(jī)制，深入開展黨紀(jì)教育、法治教育和警示教育。

搞好溫暖工程，關(guān)心關(guān)愛員工。程偉總經(jīng)理帶頭建立“雙關(guān)心”工程，建立班組、支局所談心談話“六必談”和員工家訪“六必訪”“六必清”，建立家庭活動(dòng)日和親子活動(dòng)制度；持續(xù)開展員工“送溫暖、送清涼”活動(dòng)，開展會(huì)員生日與節(jié)日慰問，為在崗職工進(jìn)行年度體檢，全市418名職工參加醫(yī)療互助會(huì)，入會(huì)率91.07%；升級(jí)職工小家2處，舉行員工心理健康知識(shí)講座，開展一線員工“心動(dòng)力”培訓(xùn)，開展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查4次，舉辦職工羽毛球交流賽，全力保障員工防疫物資供給。加大先進(jìn)人物選樹培養(yǎng)力度，其中東區(qū)分公司張林獲評(píng)攀枝花市抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個(gè)人，米易縣分公司熊在維獲“攀枝花敬業(yè)奉獻(xiàn)好人獎(jiǎng)”和“四川省退役軍人之星”，東區(qū)分公司張林、西區(qū)分公司趙榮、米易縣分公司曹曉森獲“攀枝花最美快遞員”榮譽(yù)稱號(hào)；仁和區(qū)分公司黨支部、西區(qū)分公司黨支部分獲市委、國(guó)資委表彰。

審核：熊毅

編輯：攀西商界網(wǎng)新聞資訊中心