根據(jù)《四川省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展第二屆“四川杰出人才獎”評選活動的通知》(川人才辦〔2019〕25號),我市組織開展了第二屆“四川杰出人才獎”推薦活動。經(jīng)過申報推薦、資格審核、評審等環(huán)節(jié),產(chǎn)生了第二屆“四川杰出人才獎”擬推薦候選人2名?,F(xiàn)將2名擬推薦候選人公示如下:
秦宏敏 攀枝花學(xué)院附屬醫(yī)院骨科醫(yī)院院長、主任醫(yī)師、教授
四川安寧鐵鈦有限公司董事長兼總經(jīng)理 羅陽勇。(攀西商界網(wǎng) 熊毅 攝影)
羅陽勇 四川安寧鐵鈦有限公司董事長兼總經(jīng)理
公示期為5個工作日(2019年9月5日至2019年9月11日)。公示期間,如對擬推薦候選人有異議,請實名書面向市人才辦反映,并提供聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話:0812-5178995
地 址:攀枝花市東區(qū)炳草崗大街7號
郵政編碼:617000
攀枝花市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年9月5日
四川日報報道 8月20日,記者從省委組織部獲悉,為深入推進實施人才強省戰(zhàn)略,激發(fā)各類優(yōu)秀人才服務(wù)推動四川高質(zhì)量發(fā)展的動力活力,我省日前正式啟動第二屆“四川杰出人才獎”評選。按照相關(guān)流程,此次將以省委、省政府名義,在全省范圍內(nèi)評選表彰各類杰出人才不超過20名。
“四川杰出人才獎”是我省人才最高榮譽獎,評選表彰周期為3年。2016年開展首屆評選表彰工作,表彰18名杰出人才。省人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,此次評選將緊緊圍繞服務(wù)我省高質(zhì)量發(fā)展中心大局,落實省委“一干多支、五區(qū)協(xié)同”“四向拓展、全域開放”戰(zhàn)略部署,突出“高精尖缺”和基層一線導(dǎo)向,注重向“5+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等重大發(fā)展戰(zhàn)略、向基礎(chǔ)研究和科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化領(lǐng)域以及向基層一線和脫貧攻堅主戰(zhàn)場傾斜,凡在四川省范圍內(nèi)工作、服務(wù)5年及以上,為四川經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻,且評獎當(dāng)年仍在崗工作的各類杰出人才,均可參加推薦、申報。
根據(jù)相關(guān)推評辦法,此次候選人推薦方式包括組織推薦和獲獎?wù)吲e薦兩種方式。組織推薦按屬地管理和人事管理權(quán)限歸口推薦的原則,采取自下而上的方式進行。原四川創(chuàng)新人才獎獲得者、四川杰出創(chuàng)新人才獎獲得者、四川杰出人才獎獲得者,可直接推薦1名與所從事專業(yè)相同或相近、符合條件的人選。評審程序分專家分組評議和綜合評審兩個階段進行,省評選辦將組建專家評審委員會,對推薦人選采取無記名投票,組織開展實地考察、征求意見,提出擬獲獎人選建議名單。擬獲獎人選經(jīng)省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后,通過新聞媒體進行公示。
整個評選工作將于10月底完成。對于獲評者,給予資金獎勵并頒發(fā)榮譽證書。 (記者 林凌)
來源:攀枝花市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、四川日報
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根據(jù)《四川省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展第二屆“四川杰出人才獎”評選活動的通知》(川人才辦〔2019〕25號),我市組織開展了第二屆“四川杰出人才獎”推薦活動。經(jīng)過申報推薦、資格審核、評審等環(huán)節(jié),產(chǎn)生了第二屆“四川杰出人才獎”擬推薦候選人2名?,F(xiàn)將2名擬推薦候選人公示如下:
秦宏敏 攀枝花學(xué)院附屬醫(yī)院骨科醫(yī)院院長、主任醫(yī)師、教授
四川安寧鐵鈦有限公司董事長兼總經(jīng)理 羅陽勇。(攀西商界網(wǎng) 熊毅 攝影)
羅陽勇 四川安寧鐵鈦有限公司董事長兼總經(jīng)理
公示期為5個工作日(2019年9月5日至2019年9月11日)。公示期間,如對擬推薦候選人有異議,請實名書面向市人才辦反映,并提供聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話:0812-5178995
地 址:攀枝花市東區(qū)炳草崗大街7號
郵政編碼:617000
攀枝花市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年9月5日
四川日報報道 8月20日,記者從省委組織部獲悉,為深入推進實施人才強省戰(zhàn)略,激發(fā)各類優(yōu)秀人才服務(wù)推動四川高質(zhì)量發(fā)展的動力活力,我省日前正式啟動第二屆“四川杰出人才獎”評選。按照相關(guān)流程,此次將以省委、省政府名義,在全省范圍內(nèi)評選表彰各類杰出人才不超過20名。
“四川杰出人才獎”是我省人才最高榮譽獎,評選表彰周期為3年。2016年開展首屆評選表彰工作,表彰18名杰出人才。省人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,此次評選將緊緊圍繞服務(wù)我省高質(zhì)量發(fā)展中心大局,落實省委“一干多支、五區(qū)協(xié)同”“四向拓展、全域開放”戰(zhàn)略部署,突出“高精尖缺”和基層一線導(dǎo)向,注重向“5+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等重大發(fā)展戰(zhàn)略、向基礎(chǔ)研究和科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化領(lǐng)域以及向基層一線和脫貧攻堅主戰(zhàn)場傾斜,凡在四川省范圍內(nèi)工作、服務(wù)5年及以上,為四川經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻,且評獎當(dāng)年仍在崗工作的各類杰出人才,均可參加推薦、申報。
根據(jù)相關(guān)推評辦法,此次候選人推薦方式包括組織推薦和獲獎?wù)吲e薦兩種方式。組織推薦按屬地管理和人事管理權(quán)限歸口推薦的原則,采取自下而上的方式進行。原四川創(chuàng)新人才獎獲得者、四川杰出創(chuàng)新人才獎獲得者、四川杰出人才獎獲得者,可直接推薦1名與所從事專業(yè)相同或相近、符合條件的人選。評審程序分專家分組評議和綜合評審兩個階段進行,省評選辦將組建專家評審委員會,對推薦人選采取無記名投票,組織開展實地考察、征求意見,提出擬獲獎人選建議名單。擬獲獎人選經(jīng)省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后,通過新聞媒體進行公示。
整個評選工作將于10月底完成。對于獲評者,給予資金獎勵并頒發(fā)榮譽證書。 (記者 林凌)
來源:攀枝花市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、四川日報
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