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834萬高校畢業(yè)生迎“就業(yè)季”,專家:就業(yè)不難,難在質(zhì)量

發(fā)布時間:2019/6/11 8:15:50 瀏覽:1303
[摘要]834萬高校畢業(yè)生迎“就業(yè)季”,專家:就業(yè)不難,難在質(zhì)量

澎湃新聞記者 廖瑾

2019-06-11 06:19 來源:澎湃新聞

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6月畢業(yè)季,歡聲笑語慶祝順利通過答辯之后,讓眾多畢業(yè)生抓耳撓腮的就業(yè)問題轉(zhuǎn)眼擺在眼前。據(jù)教育部數(shù)據(jù)顯示,2019年高校畢業(yè)生預計達834萬人,同2018年相比,增加了14萬人。
 
“今年就業(yè)形勢可能會相對嚴峻。” 6月10日,在麥可思研究院“2019年中國大學生就業(yè)報告(就業(yè)藍皮書)發(fā)布暨研討會”上,多位專家表示,經(jīng)濟形勢、國際關系等不確定因素將對就業(yè)形勢施加影響。
 
但在就業(yè)藍皮書主編王伯慶看來,現(xiàn)在社會不應該過多擔心就業(yè)問題。“我國近年來就業(yè)率已經(jīng)在90%以上,主要的問題不在于能不能就業(yè),而在于就業(yè)質(zhì)量上。”他向澎湃新聞(www.thepaper.cn)表示。
 
近四成畢業(yè)生找的工作與專業(yè)不對口
 
通過對2018屆30余萬大學畢業(yè)生(包括15.2萬本科生以及15.1萬高職高專生樣本)半年后培養(yǎng)質(zhì)量的跟蹤評價,麥可思發(fā)布的就業(yè)藍皮書顯示,2018屆大學畢業(yè)生的就業(yè)率為91.5%。
 
其中,本科畢業(yè)生就業(yè)率(91.0%)持續(xù)緩慢下降,較2014屆(92.6%)下降1.6個百分點;高職高專畢業(yè)生就業(yè)率為92.0%,較2014屆(91.5%)上升0.5個百分點。
 
王伯慶認為,目前不需要過分擔心就業(yè)率問題,而是要關心就業(yè)質(zhì)量,比如畢業(yè)生是否能在自己喜歡、感興趣的崗位上工作,是否能在自己喜歡的地區(qū)工作,是否對自己的薪資水平滿意等。
 
藍皮書指出,2018屆大學畢業(yè)生的就業(yè)滿意度為67%,其中,本科、高職高專畢業(yè)生的就業(yè)滿意度分別為68%、65%。
 
在就業(yè)地區(qū)上,數(shù)據(jù)顯示,2018屆本科畢業(yè)生在一線城市的就業(yè)滿意度(71%)略高于“新一線”城市(68%),但從近三屆數(shù)據(jù)來看差值在縮小。北京是“北上廣深”中本科生就業(yè)滿意度最高的城市;“新一線”城市中,在杭州、寧波、天津就業(yè)的畢業(yè)生滿意度較高,不輸于一線城市。
 
薪資方面,2018屆大學畢業(yè)生的月收入(4624元)比2017屆(4317元)增長了307元,比2016屆(3988元)增長了636元。
 
在對口專業(yè)工作上,2018屆大學畢業(yè)生的工作與專業(yè)相關度為66%。其中,本科和高職高專院校2018屆畢業(yè)生的工作與專業(yè)相關度分別為71%、62%。
 
2018屆大學畢業(yè)生選擇與專業(yè)無關工作的主要原因是“專業(yè)工作不符合自己的職業(yè)期待”(本科:38%,高職高專:32%),其次是“迫于現(xiàn)實先就業(yè)再擇業(yè)”(本科:21%,高職高專:26%)。
 
另外,2015屆大學生畢業(yè)三年后的工作與專業(yè)相關度為61%,比2015屆半年后(66%)低5個百分點,與2014屆三年后(61%)持平。其中,2015屆本科生畢業(yè)三年后的工作與專業(yè)相關度為65%,比半年后(69%)低4個百分點;2015屆高職高專生畢業(yè)三年后的工作與專業(yè)相關度為56%,比半年后(62%)低6個百分點。
 
針對近四成畢業(yè)生工作與專業(yè)不對口現(xiàn)象,中國人民大學教育學院副院長周光禮認為,這在一定程度反映了我國高等教育和工作實踐存在脫節(jié)。
 
“我們的高等教育是一個相對封閉的系統(tǒng),對工作實踐的需求反應比較遲鈍。”周光禮舉例說道,藍皮書中所列的“紅牌”專業(yè)存在“失業(yè)量較大,就業(yè)率、薪資和就業(yè)滿意度綜合較低”情況,這已經(jīng)說明這些專業(yè)可能與社會需求不符合,但高校仍在源源不斷培養(yǎng)“紅牌”專業(yè)的人才。
 
他認為,應該打通高等教育和社會需求,讓后者影響專業(yè)設置、培養(yǎng)目標并影響教學內(nèi)容。
 
高職高專與本科薪資收入仍有較大差距
 
中央財經(jīng)大學中國人力資本與勞動經(jīng)濟研究中心主任李海崢則注意到另一個問題,對市場反應更快的高職高專就業(yè)率在增長,而本科就業(yè)率在降低,這或許反映了當前就業(yè)結(jié)構(gòu)對技能需求發(fā)生變化。
 
藍皮書顯示,2018屆本科生就業(yè)率有所下降,高職高專畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)中有升,近兩屆就業(yè)率高于同屆本科。
 
李海崢認為,在這一趨勢下,我國的教育是否應適當轉(zhuǎn)向職業(yè)和實踐性教育,改變我國當前高等教育過度強調(diào)研究性質(zhì)教育的傾向,這些問題都可進一步思考。
 
此外,他指出,數(shù)據(jù)顯示,就業(yè)市場對高職高專人才需求更大,但是反映在薪資方面,高職高專畢業(yè)生的收入?yún)s不盡人意。
 
藍皮書顯示,2018屆大學畢業(yè)生的月收入為4624元。其中,2018屆本科畢業(yè)生的月收入(5135元)比2017屆(4774元)增長了361元, 2018屆高職高專畢業(yè)生的月收入(4112元)比2017屆(3860元)增長了252元
 
2015屆大學生畢業(yè)三年后平均月收入為6723元(本科:7441元,高職高專:6005元),半年后的月收入為3726元(本科:4042元,高職高專:3409元),三年來月收入增長了2997元,漲幅為80%。其中,本科增長了3399元,漲幅為84%;高職高專增長了2596元,漲幅為76%。
 
相對而言,高職高專畢業(yè)生的月收入更低,增長幅度也較低。
 

“如果真正的市場和就業(yè)發(fā)生了變化,二者相對工資應該減少,而現(xiàn)在是增加了,所以這值得思考。”他表示,中國在未來發(fā)展教育上,要更多考慮高職高專,重視職業(yè)教育。

編輯:攀西商界網(wǎng)新聞資訊中心

 

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