火箭軍某旅4名營主官因履職不力被問責(zé)
2016年07月28日 11:51 ?來源：解放軍報 ?原標(biāo)題：火箭軍鐵腕：某旅4名營主官因履職不力被問責(zé)
火箭軍某旅黨委鐵腕糾治消極慵懶現(xiàn)象
履職不力，4名營主官被問責(zé)
本報訊 宋海軍、特約記者奉雷報道 7月中旬，火箭軍某旅4名營主官因工作落實不力被通報。據(jù)悉，為強化黨員干部履職盡責(zé)意識，在此之前，該旅今年已有4名機關(guān)干部因責(zé)任心不強被調(diào)整崗位，16名黨員因模范作用不明顯受到批評。
責(zé)任明晰不含糊，罰懶治庸不手軟。該旅政委黃平說，作為一支新組建的火箭軍部隊，人員結(jié)構(gòu)成分新、戰(zhàn)備訓(xùn)練任務(wù)重，必須在組建之初就立起依法從嚴(yán)抓建的“風(fēng)向標(biāo)”，既要讓每名黨員骨干知責(zé)盡責(zé)，更要問責(zé)追責(zé)，破除“等靠要”心態(tài)，杜絕“不作為”“怕?lián)?dāng)”等現(xiàn)象，進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，提高執(zhí)行力。
這次被問責(zé)的4名營主官，分別來自兩個營。其中一個營在最近一次實裝操作演練中，因指揮員現(xiàn)場督促把關(guān)不嚴(yán)，致使未按規(guī)定時間完成操作，錯失最佳發(fā)射時機；另一個營在接受旅安全工作督導(dǎo)組抽查時，被發(fā)現(xiàn)“日清周查月結(jié)”安全管理制度落實不到位，一份必須當(dāng)日歸還的涉密資料未及時歸還營部。被問責(zé)并作檢查后，這4名營主官深刻反思：“黨員干部只有心中有責(zé)，才能做到不分心走神、不得過且過，時刻保持警醒。
不追責(zé)問責(zé)，制度再牢也是“稻草人”。該旅組織黨委機關(guān)和黨員骨干認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的同時，制訂《精準(zhǔn)問責(zé)實施辦法》，圍繞組織領(lǐng)導(dǎo)、籌劃部署、教育訓(xùn)練、考核評比等環(huán)節(jié)，明確細(xì)化各項工作標(biāo)準(zhǔn)，增強追責(zé)問責(zé)的可操作性。
在此基礎(chǔ)上，旅黨委常委牽頭成立監(jiān)督小組，不打招呼地到訓(xùn)練場、辦公室等檢查，及時發(fā)現(xiàn)并懲戒練兵備戰(zhàn)、工作學(xué)習(xí)中的隨意亂為、慵懶不為現(xiàn)象；在政工網(wǎng)建立“為你提個醒”專區(qū)，暢通民主渠道，廣泛發(fā)動官兵督促監(jiān)督黨員骨干發(fā)揮好表率作用。
問責(zé)一個，鞭策一片。前不久，該旅機關(guān)某科長在牽頭組織一項重大活動時，把準(zhǔn)備工作推給機關(guān)參謀，自己當(dāng)“甩手掌柜”，導(dǎo)致活動接連出現(xiàn)紕漏?；顒咏Y(jié)束，這名科長在部門工作會議上作深刻檢查。事情被通報后，官兵們深有感觸地說：“不管職責(zé)大小，也不管職務(wù)高低，只要失責(zé)，都得‘挨板子’。”
嚴(yán)格問責(zé)帶來人人盡心履職的好局面。日前，該旅針對首長機關(guān)訓(xùn)練落實難、實戰(zhàn)化訓(xùn)練含“水分”、政治教育時間被隨意擠占等問題，對具體人進行問責(zé)，讓失責(zé)必問成為常態(tài)，極大地增強了官兵事業(yè)心責(zé)任感。
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