最實(shí)戰(zhàn)，落地，系統(tǒng)，全面的《總裁商業(yè)思維》
2016-05-04 企業(yè)家大腦思維 現(xiàn)在您是否正面臨以下困惑：
困惑一：產(chǎn)品！
如何避免產(chǎn)品同質(zhì)化，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力？如何實(shí)現(xiàn)從產(chǎn)品到商品的轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的增值溢價(jià)？產(chǎn)品如何進(jìn)行顛覆性創(chuàng)新，橫空出世？
困惑二：營(yíng)銷！
如何在當(dāng)下為企業(yè)插上互聯(lián)網(wǎng)和金融的翅膀快速提升業(yè)績(jī)？如何設(shè)計(jì)營(yíng)業(yè)額暴增的商業(yè)模式？如何利用跨界混合營(yíng)銷模式創(chuàng)造業(yè)績(jī)奇跡？
困惑三：團(tuán)隊(duì)！
如何打造核心團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力？如何保持核心團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和持續(xù)性？如何讓核心團(tuán)隊(duì)始終保持高昂的斗志和欲望？
困惑四：資金！
如何在今天的市場(chǎng)環(huán)境中以最低的利率融資？如何把資金有效投資到最安全最大回報(bào)的項(xiàng)目中去？如何利用資金杠桿實(shí)現(xiàn)公司的裂變式發(fā)展？
困惑五：人才！
經(jīng)營(yíng)企業(yè)是經(jīng)營(yíng)人，還是經(jīng)營(yíng)優(yōu)秀的人才？如何才能讓優(yōu)秀的人才為我所用？人才到底因什么而動(dòng)？
困惑六：管理！
如何讓優(yōu)秀的員工、客戶以及代理商和我們擁有同一個(gè)立場(chǎng)？如何持續(xù)激發(fā)員工、代理商的強(qiáng)大動(dòng)力？如何快速提升員工能力，讓員工與公司共同成長(zhǎng)？
困惑七：成本！
如何合理、合法地降低人工成本？如何快速降低公司運(yùn)營(yíng)成本？如何有效降低融資成本？
困惑八：生活！
如何在事業(yè)成功的同時(shí)婚姻幸福家庭和睦？老板如何做到事業(yè)有成的同時(shí)保持身體健康？如何在獲得財(cái)富的同時(shí)獲得更多人的尊重？
困惑九：傳承！
如何讓用一生心血造就的事業(yè)持續(xù)傳承下去？如何培養(yǎng)接班人以及輔佐團(tuán)隊(duì)？企業(yè)傳承究竟是傳承什么？老板如何才能讓自己辛苦打下的事業(yè)江山永固？企業(yè)傳承的核心命脈究竟是什么？
困惑十：心靈！
如何繼續(xù)保持創(chuàng)業(yè)的激情，從成功走向輝煌？如何化解事業(yè)、工作、家庭的壓力？是選擇繼續(xù)奮斗，還是原地踏步坐以待斃，讓多年經(jīng)營(yíng)心血?dú)в谝坏?br>思維誤區(qū)! ? 《框-眾妙之門》
沒有不賺錢的行業(yè)，只有不知道方法的企業(yè)；
沒有不優(yōu)秀的員工，只有不會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的老板；
沒有“職業(yè)倦怠期”，只有不完善的企業(yè)體制。
接下來，讓我們一起來看看你是否在犯以下同樣的錯(cuò)誤：
考慮問題時(shí)只考慮到點(diǎn)，沒考慮到線和面，思維不全面，缺乏全局思維！
解決問題找不到核心，設(shè)定目標(biāo)時(shí)，缺乏以結(jié)果為導(dǎo)向，缺乏逆向思維！
制定戰(zhàn)略時(shí)，缺乏前瞻性的眼光！想到什么時(shí)才做什么，缺乏水平思維！
做決策時(shí)缺乏風(fēng)險(xiǎn)控制能力，信息掌握不全面，賭性大，缺乏收斂思維！
企業(yè)組織架構(gòu)不淸晰，商業(yè)系統(tǒng)不強(qiáng)大，執(zhí)行能力不強(qiáng)，缺乏系統(tǒng)思維！
運(yùn)營(yíng)成本高，營(yíng)銷思路不清晰，渠道不廣，通路打不開！缺乏發(fā)散思維！
不懂收錢和分錢，資源整合能力太差，合作機(jī)制不科學(xué)，缺乏共贏思維！
領(lǐng)導(dǎo)力不足，不知如何描繪夢(mèng)想，陳述使命，凝聚人心，缺乏領(lǐng)袖思維！
研發(fā)產(chǎn)品時(shí)缺乏舉一反三的能力，盲目跟風(fēng)，不懂模仿，缺乏創(chuàng)新思維！
未能啟發(fā)員工，無法調(diào)動(dòng)員工積極性，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)力不強(qiáng)，缺乏立體思維！
市場(chǎng)就是最壞的老師，沒上課就考試，中國(guó)企業(yè)的現(xiàn)狀和走勢(shì)，注定被迫卷入競(jìng)爭(zhēng)的旋渦……無論您在行業(yè)中處于何種位置，再?gòu)?qiáng)大的企業(yè)也強(qiáng)大不到不會(huì)被挑戰(zhàn)；再弱小的企業(yè)也能找到生存和發(fā)展的空間。
小老板在愁 、中老板在挺、大老板咬著牙盯著、這就是我們的2016.
曾幾何時(shí),老板在，企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)正常;
老板一走,上下亂成一鍋粥;
如影隨行,企業(yè)越做越大，老板卻越當(dāng)越累？
焦慮難眠，企業(yè)沒有方向，團(tuán)隊(duì)人浮于事，員工的未來在何方?
一聲嘆息,企業(yè)人才匱乏,應(yīng)聘者寥寥？
百思不解,個(gè)人是銷售的佼佼者，
為何管起團(tuán)隊(duì)卻抓耳撓腮、束手無措?
無計(jì)可施,想留的人留不住，該走的家伙卻賴在身邊？
心中瑰麗的夢(mèng)想起航,卻遭遇這樣那樣的問題。
老板如何成功?
老板如何解放？？？
（建議放下手中的工作在wifi下認(rèn)真觀看總裁商業(yè)思維課程部分視頻）
2016年如果不改變，后果將不堪設(shè)想:
? ?商戰(zhàn),風(fēng)起云涌;決勝,頃刻之間!
?老板一定要補(bǔ)充脖子以上蓄勢(shì)待發(fā)。。。
一個(gè)國(guó)家，皇帝忙，就代表將相無能。
一個(gè)軍隊(duì)，將軍忙，就代表無可用之兵。
一個(gè)公司，老板忙，就代表中層領(lǐng)導(dǎo)不足。
歷史上所有偉大的人物，政黨以及如今偉大的商業(yè)領(lǐng)袖，有哪位整天忙著做事的？這些領(lǐng)袖每天干的最多的事就是學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，把握方向，分析市場(chǎng)，戰(zhàn)略布局，制定方法。
一個(gè)領(lǐng)袖如果整天忙著做事，就失去了領(lǐng)袖的價(jià)值和意義！
比爾蓋茨說過：＂一個(gè)領(lǐng)袖如果整天很忙，就證明一件事，能力不足。一個(gè)領(lǐng)袖如果整天很忙，就一個(gè)結(jié)果毀滅。＂因此，當(dāng)你此刻很忙的時(shí)候就問問自己：
警告！當(dāng)下你的企業(yè)，團(tuán)隊(duì)將面臨重大挑戰(zhàn)！
√ 是不是企業(yè)越做越大，老板越做越累？
√ 是不是總經(jīng)理做經(jīng)理的事，經(jīng)理做員工的事，員工做思想斗爭(zhēng)？
√ 是不是高層思想不統(tǒng)一，各自為政相互拆臺(tái)？
√ 是不是產(chǎn)品廣告投入越來越大，回報(bào)率越來越低，競(jìng)爭(zhēng)越來越大？
√ 是不是員工用錯(cuò)誤的方法工作，得罪顧客，損失利潤(rùn)？
√ 是不是部門之間相互推諉，人人規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)?
√是不是 虛假“團(tuán)結(jié)”，老板說一，高層馬上說一，有異議也不提?
√ 是不是企業(yè)發(fā)展沒人才，有了人才留不住?
√ 是不是員工沒有主人翁思想，毫不在乎企業(yè)成本，隨意浪費(fèi)?
√ 是不是人情化嚴(yán)重，寧可放棄企業(yè)利益，也要做好人?
√ 是不是消費(fèi)者越來越難伺候，難以成為忠實(shí)顧客?
√ 是不是同樣的會(huì)議天天開，同樣的錯(cuò)誤天天犯?
√ 是不是高層要求太多，中層理由太多，基層借口太多?
√ 是不是只注重產(chǎn)品生產(chǎn)，無計(jì)劃、無目標(biāo)地銷售產(chǎn)品?
√ 是不是員工缺乏忠誠(chéng)度，沒能力就“混”，有能力就“走”?
√ 是不是只有老板在的時(shí)候，企業(yè)才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)?
√ 是不是規(guī)章制度在“能人”身上執(zhí)行時(shí)拐彎變形?
√ 是不是員工越來越多，效率越來越低?
★ 2016年如果不改變，后果不堪設(shè)想:
商戰(zhàn),風(fēng)起云涌;決勝,頃刻之間!
老板一定要補(bǔ)充脖子以上蓄勢(shì)待發(fā)。
如何快速打破僵局？輕松完成16年目標(biāo)？“學(xué)習(xí)力=競(jìng)爭(zhēng)力”
你可以拒絕學(xué)習(xí)，但你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手絕對(duì)不會(huì)！——杰克韋爾奇
市場(chǎng)就是最壞的老師，沒上課就考試，中國(guó)企業(yè)的現(xiàn)狀和走勢(shì)，注定被迫卷入競(jìng)爭(zhēng)的旋渦……無論您在行業(yè)中處于何種位置，再?gòu)?qiáng)大的企業(yè)也強(qiáng)大不到不會(huì)被挑戰(zhàn)
沒有不賺錢的行業(yè)，只有不知道方法的企業(yè)；
沒有不優(yōu)秀的員工，只有不會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的老板；
沒有“職業(yè)倦怠期”，只有不完善的企業(yè)體制。
因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)家必備的三大思維：產(chǎn)品思維、團(tuán)隊(duì)思維、客戶思維！
產(chǎn)品思維解決的是如何賺錢（商業(yè)模式）的問題（賣什么、怎么賣、在哪里賣）；
團(tuán)隊(duì)思維解決的是如何分錢（分配機(jī)制）的問題（人，薪酬，考核，晉升，愿景，規(guī)則）；
客戶思維解決的是如何收錢（營(yíng)銷模式）的問題（不能靠能人，也不能靠神人，要靠業(yè)務(wù)流程）
；
真正的老板需要的是全局的系統(tǒng)思維能力，不但學(xué)會(huì)如何賺錢，更需要如何分錢，更重要的是要學(xué)會(huì)如何把錢收回來！任何一個(gè)人只要學(xué)會(huì)了這三點(diǎn)就可以在商場(chǎng)上立足，并持續(xù)的為自己源源不斷賺取財(cái)富！
《總裁商業(yè)思維》從人性、人心、人欲的角度教你如何構(gòu)建持續(xù)獲利、自動(dòng)化運(yùn)營(yíng)的企業(yè)金三角，幫助老板解決經(jīng)營(yíng)管理中的三大難題：
1、如何分錢一一如何讓員工持續(xù)不斷的跟隨?。ü驹O(shè)定的機(jī)制必須能成就員工）；
2、如何賺錢一一如何讓客戶持續(xù)不斷的買單！（公司研發(fā)的產(chǎn)品必須能造?？蛻簦?；
3、如何收錢一一如何讓客戶持續(xù)主動(dòng)的購(gòu)買?。ü驹O(shè)計(jì)的銷售流程必須傻瓜式）；
他破譯了國(guó)家激發(fā)生產(chǎn)力背后的分配機(jī)制
他爆料了特種部隊(duì)超強(qiáng)執(zhí)行力的獎(jiǎng)懲機(jī)制
他掲密了世界五百?gòu)?qiáng)基業(yè)常青的晉升機(jī)制
他剖析了古老而永恒的人性、人欲和人心
當(dāng)你學(xué)完《總裁商業(yè)思維》，你會(huì)發(fā)現(xiàn)：
“3個(gè)月就能賺到去年1年的錢，而且身為老板的你每月只需工作3天，再也不用接那些讓你心煩的電話，更重要的是……員工不要加班費(fèi)，每天自動(dòng)自發(fā)，工作到你趕他下班還不走……從此……你的企業(yè)將變成一臺(tái)自動(dòng)賺錢機(jī)器，你將過上有錢、有閑、有笑容的休閑生活！”
接下來讓我們一起來看一下你將從《總裁商業(yè)思維》課程中學(xué)到的部分內(nèi)容（僅僅是其中的一小部分）：
第一部分如何合理分錢（團(tuán)隊(duì)思維）：一一如何讓員工持續(xù)不斷跟隨！
★[建立依賴]：如何讓員工離不開公司、如何讓客戶離不開公司?
在這里，你將學(xué)到分錢的3大原理，讓你源源不斷的吸引更多優(yōu)秀人才，并且永遠(yuǎn)都團(tuán)結(jié)在你的周圍，為你所用！
當(dāng)你學(xué)會(huì)這個(gè)方法后，你將從招人難，留住好的員工更難的痛苦中解放出來，讓人才蜂擁而至為你效勞，并且永遠(yuǎn)團(tuán)結(jié)在你的周圍為你所用，讓你的團(tuán)隊(duì)穩(wěn)如磐石！讓你成為員工的偶像、企業(yè)的精神領(lǐng)袖，倍受崇拜【實(shí)現(xiàn)心靈自由】
★[統(tǒng)一立場(chǎng)]：如何讓員工像老板一樣沒日沒夜、自動(dòng)自發(fā)的工作?
在這里，你將學(xué)到分錢的3大方法，讓你的員工都擁有強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感，和成為第一名的源動(dòng)力，自動(dòng)自發(fā)！
當(dāng)你學(xué)會(huì)這個(gè)方法時(shí)，你將從員工散漫，團(tuán)隊(duì)凝聚力差,無法調(diào)動(dòng)員工積極性的痛苦中解放出來，讓你的員工擁有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)和責(zé)任感，和成為第一名的源動(dòng)力，自動(dòng)自發(fā)！讓你每月僅需工作3天，卻保有30天的工作效果【實(shí)現(xiàn)時(shí)間自由】
★[解放老板]：如何打造自動(dòng)化運(yùn)營(yíng)的商業(yè)系統(tǒng)、讓老板不再辛苦?
在這里，你將學(xué)到分錢的3大策略，讓你的優(yōu)秀人才心甘情愿的復(fù)制能力給團(tuán)隊(duì)，裂變出更多分公司，解放老板！
當(dāng)你學(xué)會(huì)這個(gè)方法后，你將從想解放自己，卻又無法脫身的噩夢(mèng)中解脫出來，讓你的優(yōu)秀人才心甘情愿的復(fù)制能力給團(tuán)隊(duì)，裂變出更多分公司，解放自己，有錢又有閑！讓你的公司利潤(rùn)提升4-8倍，卻不增加一分成本【實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由】
第二部分如何快速賺錢（產(chǎn)品思維）：一一如何讓客戶持續(xù)不斷購(gòu)買！
★[滿足需求]：如何讓公司的每一款產(chǎn)品都讓顧客尖叫并瘋狂購(gòu)買?
在這里，你將學(xué)到賺錢的3大原理，讓你的客戶不買的時(shí)候記住你，想買的時(shí)候指定你，持續(xù)不斷永遠(yuǎn)跟你購(gòu)買！
當(dāng)你學(xué)會(huì)這個(gè)方法后，你將從產(chǎn)品賣不出去，找不到新的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)、多年來停滯不前的煎熬中擺脫出來；讓你公司的每一款產(chǎn)品都讓顧客尖叫并瘋狂購(gòu)買！讓你的客戶不買的時(shí)候記住你，想買的時(shí)候指定你，持續(xù)不斷永遠(yuǎn)只跟你購(gòu)買！
★[無中生有]：如何打造漏斗式的商業(yè)模式，讓顧客持續(xù)不斷買單?
在這里，你將學(xué)到賺錢的3大方法，讓你在零風(fēng)險(xiǎn)的前提下以小博大，快速擺脫競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的惡性競(jìng)爭(zhēng)，輕松賺錢！
當(dāng)你學(xué)會(huì)這個(gè)方法后，你將從賺不到錢，找不到人生的方向、深陷迷茫無法自拔的煎熬中脫穎而出，幫助你打造好漏斗式的商業(yè)模式，讓顧客持續(xù)不斷買單！讓你在零風(fēng)險(xiǎn)的前提下以小博大，快速擺脫競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的惡性競(jìng)爭(zhēng)，輕松賺錢！
★[出奇制勝]：如何運(yùn)用巔覆時(shí)空的思維模式創(chuàng)造并引領(lǐng)商業(yè)潮流?
在這里，你將學(xué)到賺錢的3大策略，讓你的產(chǎn)品不需要銷售也能讓客戶瘋狂購(gòu)買并轉(zhuǎn)介紹，讓你的企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青！
當(dāng)你學(xué)會(huì)這個(gè)方法后，你將從成本不斷在增加而業(yè)績(jī)卻停滯不前，甚至倒退的痛苦中解脫出來；打造出讓客戶尖叫的產(chǎn)品瞬間秒殺客戶；讓你的產(chǎn)品不需要銷售也能讓客戶瘋狂購(gòu)買并轉(zhuǎn)介紹，讓你的企業(yè)立于不敗之地、基業(yè)長(zhǎng)青！
第三部分如何收錢（客戶思維）：一一如何讓銷售流程傻瓜化！
★[永續(xù)經(jīng)營(yíng)]：如何優(yōu)化企業(yè)的三大利潤(rùn)來源、打造持續(xù)賺錢系統(tǒng)?
在這里，你將學(xué)到收錢的3大原理，讓你不再計(jì)較一時(shí)的得失，放長(zhǎng)線釣大魚，讓客戶持續(xù)主動(dòng)的把錢交給你！
當(dāng)你學(xué)會(huì)這個(gè)方法后，你將從苦于有好產(chǎn)品卻找不到客戶、有市場(chǎng)需求卻找不到突破點(diǎn)的痛苦中解放出來，讓你對(duì)客戶撒下天羅地網(wǎng)、套住客戶，不斷收錢；讓你不再計(jì)較一時(shí)的得失，學(xué)會(huì)放長(zhǎng)線釣大魚，讓客戶持續(xù)主動(dòng)的把錢交給你！
★[賺錢機(jī)器]：如何優(yōu)化企業(yè)的銷售流程，讓顧客持續(xù)主動(dòng)的購(gòu)買?
在這里，你將學(xué)到收錢的3大方法，讓你不需要優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員也能快速的把錢收回來，打造自動(dòng)化的賺錢機(jī)器！
當(dāng)你學(xué)會(huì)這個(gè)方法后，你將從勞民傷財(cái)費(fèi)時(shí)費(fèi)力打造團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品銷路市場(chǎng)占有率卻少之又少的逆境中找到一條出路，讓客戶成為你免費(fèi)的業(yè)務(wù)員；讓你不需要優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員也能快速的把錢收回來，傻瓜式銷售任何產(chǎn)品、打造自動(dòng)化的賺錢機(jī)器！
★[遠(yuǎn)交近攻]：如何把一切社會(huì)資源為我所用、遠(yuǎn)交近攻縱橫天下?
在這里，你將學(xué)到收錢的3大策略，讓你的客戶覺得不把錢交給你、不給你介紹客戶是對(duì)不起他自己，倍增業(yè)績(jī)！
當(dāng)你學(xué)會(huì)這個(gè)方法后，你將從永遠(yuǎn)在開發(fā)新客戶、永無止境面對(duì)客戶拒絕的深淵中解脫出來，讓客戶的購(gòu)買顧慮降到最低；讓客戶心里無法剔除你的產(chǎn)品；讓你的客戶覺得不把錢交給你、不給你介紹客戶是對(duì)不起他自己，快速倍增企業(yè)業(yè)績(jī)！
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